En France, nous avons la chance de bénéficier de 25 jours de congés payés légaux par an. À cela s’ajoutent parfois des RTT selon les entreprises… et les jours fériés, qui peuvent faire toute la différence !
Selon les années, ces jours fériés tombent plus ou moins bien. En 2026, on a de jolies opportunités d’optimisation, surtout au printemps. En posant intelligemment vos congés, vous pouvez décrocher jusqu’à 47 jours de vacances dans l’année… tout en consommant seulement 15 jours de congés payés. Plutôt pas mal, non ?
Voici comment s’organiser en fonction de votre rythme de travail.
Premier trimestre 2026 : un démarrage en douceur
- Le 1er janvier 2026 tombe un jeudi. Posez le vendredi 2 janvier pour un week-end de 4 jours dès le début d’année !
Maigre récolte pour ce début d'année... mais la suite est plus prometteuse !
Deuxième trimestre 2026 : le jackpot du printemps
Le printemps est clairement le moment à ne pas rater. Voici les jours fériés :
- Le lundi 6 avril pour le lundi de Pâques, toujours un bon prétexte pour souffler un peu.
- 1er mai (vendredi)
- 8 mai (vendredi)
- Ascension le jeudi 14 mai
- Pentecôte le lundi 25 mai
💡 À faire pour un max d’optimisation :
- Si vous aimez partir en vacances à cette période et travaillez sur un rythme classique lundi-vendredi, posez 4 jours du lundi 4 au jeudi 7 mai inclus. Avec 4 jours posés, vous aurez ainsi 10 jours de congés et reprendrez en douceur sur une semaine allégée par l'Ascension.
- Posez le vendredi 15 mai : vous partez du 14 au 17 mai = 4 jours
- Ce week-end prolongé viendra s'ajouter à 4 week-ends de 3 jours en l'espace de deux mois ! Pas mal :)
👉 Pour les personnes travaillant aussi le week-end, les vendredis fériés (1er et 8 mai) sont précieux : ils peuvent ouvrir la voie à des récupérations ou des primes selon les branches.
Troisième trimestre 2026 : quelques bouffées d’air
- 14 juillet 2026 (mardi) : posez le lundi 13 juillet pour un week-end de 4 jours !
- 15 août 2026 (samedi) : aucune optimisation possible pour ceux qui bossent du lundi au vendredi… mais les pros qui travaillent le week-end pourront bénéficier d’un férié majoré ou récupérable.
Quatrième trimestre 2026 : respirer avant les fêtes
La Toussaint tombe hélas un dimanche... mais on peut se rattraper !
- 11 novembre (mercredi) : avec 2 jours posés (lundi 9 + mardi 10 ou jeudi 12 et vendredi 13), offrez-vous un break de 5 jours.
- 25 décembre (vendredi) : Noël tombe bien cette année, avec un week-end de 3 jours pour tous ceux qui ont un rythme de travail classique.
Et si vous avez gardé des congés, pensez à poser les 28, 29, 30 et 31 décembre : vous enchaînez avec le week-end de Noël et le 1er janvier 2027 (qui tombe un vendredi), pour des fêtes prolongées sans interruption !
Résumé pour 2026 : les meilleurs jours à poser
🔹 Pour les salariés travaillant du lundi au vendredi
Voici les jours les plus intéressants à poser pour maximiser vos ponts et week-ends prolongés :
- Vendredi 2 janvier : pour prolonger le Nouvel An
- 4, 5, 6 et 7 mai : pour 10 jours de congés consécutifs en posant seulement 4 jours
- Vendredi 15 mai : pont de l'Ascension
- Lundi 13 juillet : pont autour du 14 juillet
- Lundi 9 et mardi 10 novembre (ou jeudi 12 et vendredi 13) : pour profiter du 11 novembre qui tombe un mercredi
- 28, 29, 30 et 31 décembre : pour des fêtes de fin d'année sans coupure
En résumé, cela permet d'avoir un week-end de 4 jours en janvier + un week-end de 3 jours pour Pâques + 10 jours de congés en mai + un week-end de 4 jours pour l'Ascension + 3 jours pour la Pentecôte + 4 jours pour le 14 juillet + 5 jours autour du 11 novembre + 10 jours pour les fêtes de fin d'année... soit un total de 43 jours de break en ayant posé seulement 13 jours. Reste à faire valider ces congés par votre patron… ce qui est parfois une autre paire de manches dans certaines entreprises !
🔹 Pour les personnes travaillant du mardi au samedi
Les jours fériés qui tombent un mardi ou un samedi sont les plus intéressants, car ils coïncident directement avec vos jours de travail et permettent de profiter d’un repos sans avoir à poser de congé.
Pour profiter au maximum, récapitulons :
- Poser le vendredi 2 janvier et samedi 3 janvier vous permet d'enchaîner 5 jours de repos.
- Si vous aimez partir en mai, essayez de poser les 2, 5, 6, 7 et 9 mai : vous obtiendrez 11 jours de congés consécutifs du 1er au 11 mai inclus, en posant seulement 5 jours.
- Mardi 14 juillet : ce jour férié tombe juste après votre week-end habituel (dimanche-lundi), ce qui vous offre un week-end prolongé de 3 jours sans poser aucun congé.
- Samedi 15 août : un jour férié directement sur votre planning. Il vous permet de bénéficier d’un week-end de 3 jours.
- Mercredi 11 novembre : en posant le mardi 10, vous profitez d’un week-end de 4 jours du dimanche 8 au mercredi 11 novembre inclus.
- Vendredi 25 décembre : Noël tombe un vendredi. En posant le samedi 26, puis les mardi 29, mercredi 30 et jeudi 31 décembre, et le samedi 2 janvier 2027, vous profitez d’une coupure hivernale de 11 jours consécutifs (du 25 décembre au lundi 4 janvier inclus) avec seulement 5 jours posés.
En résumé, vous cumulerez 5 jours en janvier + 11 jours en mai + week-end de 3 jours en juillet + week-end de 3 jours en août + week-end de 4 jours en novembre + 11 jours de break en décembre, soit un total de 37 jours off en posant 12 jours.
Calendrier visuel des congés à poser en 2026
Voici un calendrier récapitulatif des vacances à poser en 2026 : en rouge, les jours fériés ; en bleu, les jours à poser ! Retrouvez aussi sur le site plein de conseils pour bien poser ses congés.
D'abord, pour ceux qui travaillent du lundi au vendredi :
Ensuite, pour optimiser ses congés en 2026 quand on travaille du mardi au samedi :
